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Systems Administrator – IT Governance & Controls

Elevus · Himalayastoday

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Himalayas · found 28 Sep 2026
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A Elevus encontra-se a recrutar para uma posição de Systems Administrator – IT Governance & Controls, para integração numa equipa de IT Infrastructure. A função combina uma componente de suporte e conhecimento técnico de infraestrutura com responsabilidades de governance, controlos de IT, auditoria, gestão de acessos e melhoria de processos. O regime de trabalho é 100% remoto. Função Será responsável pela implementação, acompanhamento e melhoria dos controlos operacionais de IT, assegurando também o suporte a processos de auditoria, certificação de acessos e remediação de riscos. A posição terá contacto transversal com diferentes áreas de IT, equipas de Information Security, auditores e outros stakeholders internos e externos. Responsabilidades • Implementar e gerir controlos de governance associados à infraestrutura de IT; • Acompanhar diariamente a execução e monitorização dos controlos; • Gerir riscos e controlos a um nível técnico; • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e operações de IT; • Implementar políticas e procedimentos internos de IT; • Contribuir para a definição, desenvolvimento e atualização de políticas; • Produzir documentação técnica de alto e baixo nível alinhada com frameworks de controlo; • Trabalhar com equipas técnicas na implementação de políticas nos diferentes sistemas; • Coordenar a preparação e resposta a auditorias de IT; • Acompanhar planos de remediação em articulação com equipas de IT e Information Security; • Rever contratos de negócio e fornecedores de IT na perspetiva de conformidade e controlo; • Gerir processos mensais e trimestrais de revisão e certificação de acessos; • Recolher, tratar e analisar dados necessários aos processos de controlo; • Apoiar processos de Joiner, Mover & Leaver (JML) relacionados com recertificação e auditoria; • Criar e manter documentação de infraestrutura, implementação e gestão de alterações; • Apoiar a restante equipa de infraestrutura sempre que necessário. Perfil MUST HAVE • Experiência em suporte de infraestrutura de 2.º ou 3.º nível; • Experiência em IT Governance; • Experiência com processos de auditoria e controlos de IT; • Conhecimento de frameworks como SOX, NIST, ISO ou CIS; • Experiência prática com diferentes tecnologias de infraestrutura; • Bons conhecimentos de Microsoft Excel; • Experiência com tratamento e manipulação de dados; • Conhecimentos de SQL Query e/ou T-SQL; • Capacidade de organização e gestão autónoma do trabalho; • Boa capacidade de comunicação com equipas técnicas e não técnicas. NICE TO HAVE • Formação superior na área de Tecnologias de Informação; • Experiência em processos de access review e recertificação; • Experiência em processos JML; • Experiência de interação com auditores externos; • Experiência em ambientes regulados; • Contacto com equipas de Information Security. Perfil comportamental • Autonomia e capacidade de priorização; • Atenção ao detalhe; • Orientação para processo e controlo; • Capacidade de comunicação entre diferentes equipas; • Interesse em aprendizagem contínua e evolução técnica. Originally posted on Himalayas

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Systems Administrator – IT Governance & Controls

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A Elevus encontra-se a recrutar para uma posição de Systems Administrator – IT Governance & Controls, para integração numa equipa de IT Infrastructure. A função combina uma componente de suporte e conhecimento técnico de infraestrutura com responsabilidades de governance, controlos de IT, auditoria, gestão de acessos e melhoria de processos. O regime de trabalho é 100% remoto. Função Será responsável pela implementação, acompanhamento e melhoria dos controlos operacionais de IT, assegurando também o suporte a processos de auditoria, certificação de acessos e remediação de riscos. A posição terá contacto transversal com diferentes áreas de IT, equipas de Information Security, auditores e outros stakeholders internos e externos. Responsabilidades • Implementar e gerir controlos de governance associados à infraestrutura de IT; • Acompanhar diariamente a execução e monitorização dos controlos; • Gerir riscos e controlos a um nível técnico; • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e operações de IT; • Implementar políticas e procedimentos internos de IT; • Contribuir para a definição, desenvolvimento e atualização de políticas; • Produzir documentação técnica de alto e baixo nível alinhada com frameworks de controlo; • Trabalhar com equipas técnicas na implementação de políticas nos diferentes sistemas; • Coordenar a preparação e resposta a auditorias de IT; • Acompanhar planos de remediação em articulação com equipas de IT e Information Security; • Rever contratos de negócio e fornecedores de IT na perspetiva de conformidade e controlo; • Gerir processos mensais e trimestrais de revisão e certificação de acessos; • Recolher, tratar e analisar dados necessários aos processos de controlo; • Apoiar processos de Joiner, Mover & Leaver (JML) relacionados com recertificação e auditoria; • Criar e manter documentação de infraestrutura, implementação e gestão de alterações; • Apoiar a restante equipa de infraestrutura sempre que necessário. Perfil MUST HAVE • Experiência em suporte de infraestrutura de 2.º ou 3.º nível; • Experiência em IT Governance; • Experiência com processos de auditoria e controlos de IT; • Conhecimento de frameworks como SOX, NIST, ISO ou CIS; • Experiência prática com diferentes tecnologias de infraestrutura; • Bons conhecimentos de Microsoft Excel; • Experiência com tratamento e manipulação de dados; • Conhecimentos de SQL Query e/ou T-SQL; • Capacidade de organização e gestão autónoma do trabalho; • Boa capacidade de comunicação com equipas técnicas e não técnicas. NICE TO HAVE • Formação superior na área de Tecnologias de Informação; • Experiência em processos de access review e recertificação; • Experiência em processos JML; • Experiência de interação com auditores externos; • Experiência em ambientes regulados; • Contacto com equipas de Information Security. Perfil comportamental • Autonomia e capacidade de priorização; • Atenção ao detalhe; • Orientação para processo e controlo; • Capacidade de comunicação entre diferentes equipas; • Interesse em aprendizagem contínua e evolução técnica. Originally posted on Himalayas