Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.
Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).
Обов’язки:
Проактивно взаємодіяти з ключовими внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами для глибшого розуміння та вирішення складних бізнес-викликів у межах кількох сервісів.
Аналізувати та збирати детальні бізнес-вимоги, трансформуючи їх у повні технічні специфікації.
Вести комунікацію з UX/UI спеціалістами, власниками продукту (Product Owners) та проєктними менеджерами для визначення обсягу робіт, планування та успішної реалізації проєктів.
Готувати та презентувати стейкхолдерам комплексні презентації та пропозиції рішень.
Відповідати за підготовку й управління технічними вимогами протягом усього життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).
Ініціювати та очолювати співпрацю з командами розробки, надаючи рекомендації та роз’яснення під час імплементації.
Керувати процесом User Acceptance Testing (UAT), забезпечуючи відповідність бізнес-потребам, а також сприяти оперативному вирішенню виявлених питань.
Необхідний досвід та навички:
Досвід в аналізі складних бізнес-процесів та бізнес-вимог.
Здатність ефективно трансформувати бізнес-потреби у технічну документацію.
Щонайменше 2 роки досвіду роботи бізнес-аналітиком у середовищі Agile.
Володіння інструментами та техніками моделювання бізнес-процесів.
Глибоке розуміння методологій та життєвого циклу розробки ПЗ.
Відмінні комунікаційні навички для роботи з технічними та нетехнічними аудиторіями.
Вміння ефективно співпрацювати з різними стейкхолдерами — внутрішніми та зовнішніми.
Володіння JIRA, Confluence, Office 365 та інструментами візуалізації.
Високий рівень володіння англійською мовою - Fluent/Advanced level
Що ми пропонуємо?
Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:
· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
· Професійне та кар'єрне зростання
· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
· Курси вивчення англійської мови
· Можливість участі в професійних форумах і конференціях
· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
· Досвідчену команду та дружню атмосферу
· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома
Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.
Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).
Обов’язки:
Проактивно взаємодіяти з ключовими внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами для глибшого розуміння та вирішення складних бізнес-викликів у межах кількох сервісів.
Аналізувати та збирати детальні бізнес-вимоги, трансформуючи їх у повні технічні специфікації.
Вести комунікацію з UX/UI спеціалістами, власниками продукту (Product Owners) та проєктними менеджерами для визначення обсягу робіт, планування та успішної реалізації проєктів.
Готувати та презентувати стейкхолдерам комплексні презентації та пропозиції рішень.
Відповідати за підготовку й управління технічними вимогами протягом усього життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).
Ініціювати та очолювати співпрацю з командами розробки, надаючи рекомендації та роз’яснення під час імплементації.
Керувати процесом User Acceptance Testing (UAT), забезпечуючи відповідність бізнес-потребам, а також сприяти оперативному вирішенню виявлених питань.
Необхідний досвід та навички:
Досвід в аналізі складних бізнес-процесів та бізнес-вимог.
Здатність ефективно трансформувати бізнес-потреби у технічну документацію.
Щонайменше 2 роки досвіду роботи бізнес-аналітиком у середовищі Agile.
Володіння інструментами та техніками моделювання бізнес-процесів.
Глибоке розуміння методологій та життєвого циклу розробки ПЗ.
Відмінні комунікаційні навички для роботи з технічними та нетехнічними аудиторіями.
Вміння ефективно співпрацювати з різними стейкхолдерами — внутрішніми та зовнішніми.
Володіння JIRA, Confluence, Office 365 та інструментами візуалізації.
Високий рівень володіння англійською мовою - Fluent/Advanced level
Що ми пропонуємо?
Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.
Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:
· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
· Професійне та кар'єрне зростання
· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
· Курси вивчення англійської мови
· Можливість участі в професійних форумах і конференціях
· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
· Досвідчену команду та дружню атмосферу
· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома